Genel olarak, genel kurula yönetim kurulunun seçimi verilmesi mümkün değildir. Bununla birlikte, durumun özelliği nedeniyle kanun bazı durumlarda değişik seçim veya atama yöntemlerini öngörmüştür. Bu noktada, genel kurul tarafından yönetim kurulunun seçimi ele alınacaktır.
Genel kurul tarafından seçilmek, yönetim kurulu üyeliğinin tipik yoludur (TTK m. 359/1). Genel kurul, pay sahipleri tarafından önerilen veya bizzat kendileri aday gösterilen yönetim kurulu üyeleri arasında serbest iradesiyle istediği kişileri seçebilir. Genel kurulun seçim iradesine yasa ve esas sözleşmedeki düzenlemeler dışında müdahale edilemez.
Mevcut oyların çoğunluğu, yönetim kurulu üyeliği seçimiyle ilgili genel kurul kararının nisabı olarak kabul edilir (TTK m. 418/2).
Görev süresi: TTK’nın 362. maddesine göre, yönetim kurulunun görev süresi en fazla üç yıldır. Yönetim kurulu seçimiyle ilgili genel kurul kararında bir süre belirtilmemişse, görev süresinin bir yıl için geçerli olduğunu kabul etmek gerekir. Bu, gelecek olağan genel kurul toplantısında yeni yönetim kurulu üyeleri seçilinceye kadar geçerlidir. Genel kurul seçim kararında yer alan “bir yıl için” ifadesi, “bir faaliyet yılı” anlamına gelmemeli ve “seçim yapıldığı genel kuruldan sonraki genel kurula kadar geçen süre” anlamına gelmeli.