Fazla çalışma (FÇ), genel olarak haftalık yasal çalışma süresi olan 45 saati aşan çalışmalardır. Fazla sürelerle çalışma (FSÇ) ise haftalık çalışma süresi 45 saatin altında ise 45 saate kadar yapılan çalışmaları ifade eder. Örneğin iş sözleşmeleriyle haftalık çalışma süresi 42 saat olarak belirlenmiş bir işyerinde, işçinin hafta boyunca 48 saat çalışması halinde 45 saate kadar olan 3 saatlik çalışması fazla sürelerle çalışma, 45 saati aşan 3 saatlik çalışması da fazla çalışma olarak ifade edilir.
İstisnası: Denkleştirme çalışmasının uygulandığı hallerde yani 2 aylık süre zarfında bazı haftalarda 45 saatin üzerinde çalışılmış olsa dahi haftalık ortalama çalışma süresi 45 saati aşmamışsa bu durum FÇ olarak değerlendirilemez.